Nielmer is een jong en dynamisch bedrijf, dat zich inmiddels al in tal van projecten heeft mogen bewijzen. De kracht schuilt in de samenhang van bedrijfskundige en financiële deskundigheid gecombineerd met gedegen marktonderzoek. Om deze lat hoog te kunnen blijven leggen, werkt Nielmer met ervaren en vakkundige consultants. Kennis, kwalificatie en liefde voor het MKB zijn slechts enkele criteria.

Nielmer werkt samen met een groep bekwame interim professionals. De afgelopen jaren hebben we een sterk netwerk van consultants weten op te bouwen. Stuk voor stuk personen uit het vak. Iedere consultant heeft zijn sporen verdiend door succesvolle projecten voor Nielmer te vervullen. Nielmer staat voor de APDCA-methode. Een cyclus voor procesbesturing en procesbeheersing. De aanpak is gebaseerd op het Wiel van Deming, maar wordt voorafgegaan door een extra stap: een grondige analyse. Professionals die hun naam aan Nielmer verbinden, zijn door ons getraind en werken vanuit deze APDCA-methode.

Nielmer kent een zeer breed speelveld. Om die reden werken we met consultants vanuit verschillende expertises. Allen hebben een geschiedenis in het MKB en/of in de financiële dienstverlening. Zo kunnen we iedere opdracht op de juiste wijze invullen. De juiste persoon op de juiste plek. De interim professionals zijn gedreven en resultaatgericht en hebben een sterke focus op de procesgang. Ze zijn bekend met complexe zaken en vraagstukken. Hun ervaring maakt dat ze gemakkelijk kunnen schakelen tussen verschillende niveaus binnen een bedrijf. Een extern persoon brengt niet alleen kennis en kunde in huis, maar neemt tegelijkertijd een bepaalde rol in. Als 'buitenstaanders' kijken zij met andere ogen naar de organisatie en weten vaak feilloos de vinger op de zere plek te leggen. Een frisse wind van buitenaf geeft een nieuwe boost aan een afdeling of bedrijf. 
Nielmer hecht veel waarde aan de menskant van een organisatie. Groei komt pas tot stand als de organisatie uit eigen wil 'mee beweegt'. De consultants zijn getraind om deze beweging in gang te zetten. Zij stimuleren medewerkers en weten eveneens directie en management op een nieuwe manier te prikkelen. Enthousiasme, passie, inzet en de bevlogenheid om een project te realiseren zijn onmisbaar.

Alle consultants hebben minimaal 5 jaar ervaring en kennis van de zakelijk bancaire dienstverlening. Zij zijn bekend met op maat gemaakte adviezen en risicoscans ter ondersteuning van bijvoorbeeld uw financieringsaanvragen of financiële herstructureringsverzoeken. Ook voor de begeleiding in bijzonder beheer situaties kunnen wij u uitstekend van dienst zijn. Vanuit onze ervaring zijn we bekend met de wijze waarop uw bank met deze specifieke beheersituaties omgaat. Dit maakt de noodzakelijke samenwerking gemakkelijker en duidelijker. Onze kennis stelt u in staat het beoordelingstraject van een bank sneller doorlopen.